Rejoignez une équipe dynamique
Chez AS-DE nos équipes sont précieuses et uniques, nous tâchons d'accorder à chacun et chacune un accompagnement individualisé et régulier, afin de permettre à toutes et tous d'évoluer à son rythme et d'être acteur de son parcours.
Prêts à écrire avec nous la suite de notre histoire ?
​
​
​L'humain d'abord
​Une équipe ? c'est un collectif fait d'individualités qui se complètent et se stimulent. Parce-que Homeperformance est avant tout un projet humain, nous voulons être une entreprise qui permet à chacun de trouver le sens de son engagement, et qu'il s'inscrive dans notre projet d'entreprise.
​Tout le monde à son poste
​Chaque projet de recrutement fait l'objet d'un descriptif de poste précis. Les missions et le profil recherché sont cernés du mieux possible pour favoriser les mobilités internes et inviter chacun à partager auprès de son réseau, le recrutement est partagé d'abord en interne. Ce n'est qu'après que nous le postons sur notre site et sur les jobboards.
​Recrutement mode d'emploi
Notre processus de recrutement est exigeant et bienveillant. Les candidats nous adressent leur CV et lettre de motivation habituel, et répondent aussi à une question, un peu moins habituelle : "Qu'est-ce qui vous rend heureux à l'idée de remplir la mission que AS-DE vous propose ?"
Le parcours du candidat
​Votre dossier de cadidature a été retenu. Vous avez rendez-vous avec l'équipe projet humain. C'est pour nous l'occasion de mieux comprendre, de cerner vos attentes, et d'échanger. Ca matche ? Un second entretien est alors organisé avec le manager opérationnel.
Vous pensez correspondre ?
Alors n'hésitez pas à envoyer votre C.V et lettre de motivation:
admin@as-de.ch
